Kubilay Bağlar, organizasyonel gelişim, insan kaynakları ve iş güvenliği alanlarında çalışan; süreçleri yalnızca yöneten değil, sahada bizzat deneyimleyen bir profesyoneldir.

Kariyerine erken yaşlarda başlayan Bağlar, farklı sektörlerde edindiği saha deneyimleri sayesinde iş hayatının görünen yüzü ile gerçek yüzü arasındaki farkı erken fark etti. Ona göre mesele hiçbir zaman yalnızca bir pozisyonu doldurmak değil; insanı anlamak ve onu doğru yerde konumlandırabilmektir.

Bugün, 1.200’ün üzerinde çalışana sahip bir organizasyonda Organizasyonel Gelişim ve İş Güvenliği Müdürü olarak; işe alım, eğitim, performans yönetimi, sistem kurma, mentorluk ve organizasyonel gelişim süreçlerini aktif olarak yönetmektedir.

Meslek hayatı boyunca 30.000’den fazla öz geçmiş incelemiş, 2.500’ün üzerinde işe alım mülakatına katılmış ve 1.000’den fazla adayın farklı şirketlerde işe yerleşme süreçlerinde aktif rol almıştır.

Akademik olarak farklı disiplinlerde eğitim almış, üç ayrı alanda mezuniyetini tamamlamış ve son olarak İş Sağlığı ve Güvenliği alanında yüksek lisans yapmıştır. Bununla birlikte koçluk alanındaki profesyonel eğitimlerini tamamlamış, süpervizyon eşliğinde uygulamalı koçluk çalışmalarını aktif olarak sürdürmektedir.

Bağlar’a göre insanlar çoğu zaman yalnızca bir iş değil, kendilerine ait olan yeri arar.

Bu kitap; yıllar içinde biriken saha deneyimlerinin, gözlemlerin ve içsel sorgulamaların doğal bir sonucudur.

Çünkü ona göre mesele sadece bir işe girmek değildir.
Mesele, insanın kendine ait olan yerde var olabilmesidir.